Fahrerprofil - Truckerbörse


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Standort des Fahrers
PLZ: 04357,  Ort: Leipzig,  Bundesland: Sachsen  Land: Deutschland
 
Fahrerprofil - LKW 09.09.25
Vorhandene
Führerscheinklassen:
• C1
• C
• C1E
• CE
Geschlecht: männlich
Alter: 50-60 Jahre
Nationalität: deutsch
Berufserfahrung: 5 - 10 Jahre
Erfahrung
Fahrzeug-Arten:
• LKW ohne Anhänger bis 7,5t zG
• LKW ohne Anhänger über 7,5t zG
• Sattelschlepper
• Anhängerzug (Tandemachsen)
• Anhängerzug
Erfahrung
Fahrzeug-Typen:
ACTROS MP4/5, MAN TGX, VOLVO, Scania, Iveco
Bisherige Tätigkeiten: Erfahrungen:
- Sattel- Planenzug Shuttle, Linienverkehr Automotive
- Tandemzug Wechselbrücke
- Tieflader für schwere Baumaschinen
- Tanklastzug -Bitumen
- Tanklastzug gefährliche Flüssigkeiten incl. Be-
Entladung
- Comb. Verkehr/ Seecontainer/ Aufsetztanks
(Chemikalien/ Flüssigkeiten)
- Autotransporter 8er Zug


sichere, vorausschauende unfall- und schadensfreie überlegte Fahr- und Arbeitsweise
- zuverlässig
- pünktlich
- flexibel ich

sichere, vorausschauende unfall- und schadensfreie ausgeglichene Fahr- und Arbeitsweise

Ein freundliches und gepflegtes Auftreten, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten, sowie der verantwortungsbewusste Umgang mit Maschine und Werkzeug zeichnen mich eben so aus, wie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit.
Zusätzliche Qualifikationen: - Staplerschein Frontstapler
- ADR Basis & Tank (muss erneuert
werden)
- 95
Letzter Arbeitgeber: Böhm Güterverkehr GmbH
Gesuchter Arbeitsort:
Land: • Deutschland
Gesuchte Tätigkeit: • Wechselbrücke
• Silotransporte
• Container
• Lebensmitteltank
• (Flüssig-)Gastank
• Öle/Kraftstoffe
• Chemietank
• Kühl / Frischgut
• Entsorgung / Abfallbeseitigung
• Baustellenverkehr
• Autotransporte
• Land.- Baumaschinen
• Versuchsfahrer
• KFZ Überführung
• Maschinen / Geräteverleih
• Schwerlast/ Spezialtransporte


53 jähriger Berufskraftfahrer, erfahren und unfallfrei, zuverlässig, loyal, pünktlich, mit freundlichem und gepflegten Auftreten sucht die neue Aufgabe.
Ich möchte beruflich ankommen und bringe neben den Führerscheinen C/CE, der Schlüsselnummer 95 gern Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, sowie Flexibilität in mein neues Tätigkeitsfeld ein. Erfahrungen mit Gliederzügen Drehschemel, Tanklastzügen, Überseecontainern und Aufsetztanks, sowie der herkömmliche Stückgutverkehr mit Sattel- Planenzügen kann ich ebenso vorweisen, wie das sichere Führen von Tieflader im Baumaschinentransport.
Ich stelle mir ein nachhaltiges Arbeitsverhältnis im Nahverkehr in der Containerlogistik oder im Transport von Flüssigkeiten (auch Gefahrgut), ggfls. Internationaler Fernverkehr auf Mercedes Actros, DAF XG oder Scania vor.
Das Gehalt sollte 3.200,- EUR zzgl. Spesen und Zulagen nicht unterschreiten und Urlaub von 28 - 30 Tagen machbar sein. Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien empfinde ich durchaus motivierend und mein Arbeitgeber sollte fähig sein, meine Leistungen entsprechend zu honorieren.
Dafür bringe ich professionelle Dienstleistung, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Pünktlichkeit und Flexibilität in meine neue Aufgabe ein.
Ich betrachte mich als Problemlöser und stehe ab Oktober zur Verfügung.
Respektvoller Umgang und Kommunikation mit Anstand sollten selbstverständlich sein, wie auch eine leistungsgerechte Vergütung, zeitgemäß und motivierend.
Sollte ich Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.


- kein MAN oder IVECO -
gepflegtes Fahrzeug, Euro 6 Norm,techn. neuester Stand

Ich freue mich auf Ihr ernsthaftes Interesse und ihre Kontaktaufnahme.
Gesuchter Tätigkeitsbereich:
(National / International)
National und International
Bevorzugte Arbeitszeit: Tag / Nacht ( Schicht )
Gesuchte Anstellungsart: Vollzeit
Möglicher Arbeitsbeginn: 01.10.2025
Momentan Beschäftigt: ja
Persönliche Bemerkungen: Ich strebe ein Vertragsverhältnis an, das auf Vertrauen, Verlass, anständiger Kommunikation und Respekt basiert.
Gesetzliche, tarifliche und sicherheitstechnische Regelungen sind nicht verhandelbar.
Meine Gehaltsvorstellung beläuft sich auf min. 3.200,- EUR zzgl. Spesen, gesetzl. Zuschläge, Prämiensystem, Altersvorsorge und 28 Tage Urlaub. Gratifikationen, wie

Prämien für energieeffizientes Fahren, unfallfreies Fahren sollten eine Motivation für die Mitarbeiter darstellen und nicht eine zusätzliche Einnahme fürs Unternehmen.


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