Standort des Fahrers |
PLZ: 04357, Ort: Leipzig, Bundesland: Sachsen Land: Deutschland |
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Fahrerprofil - LKW |
09.09.25 |
Vorhandene Führerscheinklassen: |
C1
C
C1E
CE
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Geschlecht: |
männlich |
Alter: |
50-60 Jahre |
Nationalität: |
deutsch |
Berufserfahrung: |
5 - 10 Jahre |
Erfahrung Fahrzeug-Arten: |
LKW ohne Anhänger bis 7,5t zG
LKW ohne Anhänger über 7,5t zG
Sattelschlepper
Anhängerzug (Tandemachsen)
Anhängerzug |
Erfahrung Fahrzeug-Typen: |
ACTROS MP4/5, MAN TGX, VOLVO, Scania,
Iveco |
Bisherige Tätigkeiten: |
Erfahrungen:
- Sattel- Planenzug Shuttle,
Linienverkehr Automotive
- Tandemzug Wechselbrücke
- Tieflader für schwere
Baumaschinen
- Tanklastzug -Bitumen
- Tanklastzug gefährliche
Flüssigkeiten incl. Be-
Entladung
- Comb. Verkehr/ Seecontainer/
Aufsetztanks
(Chemikalien/ Flüssigkeiten)
- Autotransporter 8er Zug
sichere, vorausschauende unfall- und
schadensfreie überlegte Fahr- und
Arbeitsweise
- zuverlässig
- pünktlich
- flexibel ich
sichere, vorausschauende unfall- und
schadensfreie ausgeglichene Fahr- und
Arbeitsweise
Ein freundliches und gepflegtes
Auftreten, eigenverantwortliches und
lösungsorientiertes Arbeiten, sowie
der verantwortungsbewusste Umgang mit
Maschine und Werkzeug zeichnen mich eben
so aus, wie Pünktlichkeit und
Zuverlässigkeit. |
Zusätzliche Qualifikationen: |
- Staplerschein Frontstapler
- ADR Basis & Tank (muss erneuert
werden)
- 95 |
Letzter Arbeitgeber: |
Böhm Güterverkehr GmbH |
Gesuchter Arbeitsort: |
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Gesuchte Tätigkeit: |
Wechselbrücke
Silotransporte
Container
Lebensmitteltank
(Flüssig-)Gastank
Öle/Kraftstoffe
Chemietank
Kühl / Frischgut
Entsorgung / Abfallbeseitigung
Baustellenverkehr
Autotransporte
Land.- Baumaschinen
Versuchsfahrer
KFZ Überführung
Maschinen / Geräteverleih
Schwerlast/ Spezialtransporte
53 jähriger Berufskraftfahrer,
erfahren und unfallfrei,
zuverlässig, loyal, pünktlich,
mit freundlichem und gepflegten
Auftreten sucht die neue Aufgabe.
Ich möchte beruflich ankommen und
bringe neben den Führerscheinen
C/CE, der Schlüsselnummer 95 gern
Einsatzbereitschaft,
Zuverlässigkeit,
Pünktlichkeit, sowie
Flexibilität in mein neues
Tätigkeitsfeld ein. Erfahrungen mit
Gliederzügen Drehschemel,
Tanklastzügen,
Überseecontainern und Aufsetztanks,
sowie der herkömmliche
Stückgutverkehr mit Sattel-
Planenzügen kann ich ebenso
vorweisen, wie das sichere Führen
von Tieflader im
Baumaschinentransport.
Ich stelle mir ein nachhaltiges
Arbeitsverhältnis im Nahverkehr in
der Containerlogistik oder im Transport
von Flüssigkeiten (auch Gefahrgut),
ggfls. Internationaler Fernverkehr auf
Mercedes Actros, DAF XG oder Scania vor.
Das Gehalt sollte 3.200,- EUR zzgl.
Spesen und Zulagen nicht unterschreiten
und Urlaub von 28 - 30 Tagen machbar
sein. Sozialleistungen wie Urlaubs- und
Weihnachtsgeld, Prämien empfinde
ich durchaus motivierend und mein
Arbeitgeber sollte fähig sein,
meine Leistungen entsprechend zu
honorieren.
Dafür bringe ich professionelle
Dienstleistung, verantwortungsbewusste
Arbeitsweise, Pünktlichkeit und
Flexibilität in meine neue Aufgabe
ein.
Ich betrachte mich als Problemlöser
und stehe ab Oktober zur Verfügung.
Respektvoller Umgang und Kommunikation
mit Anstand sollten
selbstverständlich sein, wie auch
eine leistungsgerechte Vergütung,
zeitgemäß und motivierend.
Sollte ich Ihr Interesse geweckt haben,
freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
- kein MAN oder IVECO -
gepflegtes Fahrzeug, Euro 6 Norm,techn.
neuester Stand
Ich freue mich auf Ihr ernsthaftes
Interesse und ihre Kontaktaufnahme. |
Gesuchter Tätigkeitsbereich: (National / International) |
National und International |
Bevorzugte Arbeitszeit: |
Tag / Nacht ( Schicht ) |
Gesuchte Anstellungsart: |
Vollzeit |
Möglicher Arbeitsbeginn: |
01.10.2025 |
Momentan Beschäftigt: |
ja |
Persönliche Bemerkungen: |
Ich strebe ein Vertragsverhältnis
an, das auf Vertrauen, Verlass,
anständiger Kommunikation und
Respekt basiert.
Gesetzliche, tarifliche und
sicherheitstechnische Regelungen sind
nicht verhandelbar.
Meine Gehaltsvorstellung beläuft
sich auf min. 3.200,- EUR zzgl. Spesen,
gesetzl. Zuschläge,
Prämiensystem, Altersvorsorge und
28 Tage Urlaub. Gratifikationen, wie
Prämien für energieeffizientes
Fahren, unfallfreies Fahren sollten eine
Motivation für die Mitarbeiter
darstellen und nicht eine
zusätzliche Einnahme fürs
Unternehmen. |
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